Антрепренёрский центр «КУБ» Антрепренёрский центр +38 (057) 759-81-82
На главную
Карта сайта
Обратная связь
МЕГА-НАУ — мощная компьютерная база правовой информации и судебных решений Украины 

  • В состав МЕГА-НАУ входят: полная нормативно-правовая база, аналитические материалы, судебная практика, банкротства, законопроекты, региональное законодательство, бланки, формы, справочники и многое другое.
  • База судебных решений всех судов Украины, входящая в МЕГА-НАУ, наполняется по прямому договору с администратором реестра судебных решений Украины.
  • МЕГА-НАУ включает удобные инструменты: мониторинг законодательства, навигатор бухгалтера, тематический классификатор законодательства, тематические подборки судебных решений, цепочки связанных судебных решений и много других.
  • В МЕГА-НАУ доступны следующие сервисы: подборка к статье нормативного документа нормативно-правовых актов, судебных решений, судебной практики, консультаций, региональных документов, функция «Коллекция», история открытых документов, сравнение редакций, поиск судебных решений по реквизитам «Истец» и/или «Ответчик», функция «Контроль» для отслеживания нового судебного решения в цепочке решений, все судьи пофамильно сгруппированы по судам.
  • В системе МЕГА-НАУ реализованы различные варианты поиска: по реквизитам, контекстный поиск, экспертный поиск (похож на поиск в поисковых системах интернета) и другие.
  • МЕГА-НАУ обладает простым, интуитивно понятным интерфейсом, который не утяжелён массой дополнительных сервисов, зачастую никогда не используемых специалистами, а только усложняющих работу с базой данных.
  • Система предъявляет минимальные технические требования к компьютеру для обеспечения работы с более чем 4,5 миллионами документов.
  • МЕГА-НАУ представлена в локальном, USB и сетевом вариантах. Принципиально важно, что сетевой вариант не ограничивает количество одновременных клиентских подключений.
  • Приятная стоимость обслуживания и пополнения базы, которая составляет для локального варианта — 500 грн. в месяц, а для сетевого — 780 грн. в месяц. Разницу с другими аналогичными более дорогими продуктами целесообразно направить на увеличение оплаты труда сотрудников — правоведов предприятия.
  • Различные предприятия Украины оценили возможности и необходимость использования МЕГА-НАУ в своей ежедневной работе и активно участвуют в развитии программного продукта.
  • Медиа-презентация МЕГА-НАУ


Семинар-практикум — форма краткосрочного профессионального обучения, предоставляющая возможность специалисту в течение одного - двух дней овладеть практическим курсом новой и актуальной информации по специфике того или иного аспекта ведения и развития бизнеса.
   -  базируется на 3-х основных принципах: динамичность, увлекательность, эффективность;
   -  позволяет оптимизировать финансовые и временные затраты, дает возможность отработать, скорректировать и закрепить полученные знания, получить уникальную консультацию эксперта;
   -  ориентируется на особый круг потребителей - руководящий состав различных звеньев предприятия, специалистов юридических служб;
   -  количество участников составляет 20-35 человек;
   -  проводится в классических конференц-залах г. Харькова.
Персональное обучение — наиболее популярный в настоящее время вид краткосрочного обучения, поскольку направлен именно на тот сегмент рынка, в котором работает та или иная компания. Это способ создания сплоченной команды профессионалов, подготовленных к любым изменениям и способных достичь новых высот в бизнесе.

Преимущества персонального обучения:
  • Персональное обучение заставляет осознать коммерческие интересы компании, дает реальное погружение в ее проблемные вопросы.
  • Персональное обучение служит сплочению команды.
  • Персональное обучение формирует фирменный кадровый резерв и избавляет от поиска новых кадров извне.
  • Персональное обучение имеет акцент на фирменные особенности.
  • Персональное обучение поощряет сотрудников к поиску новых форм и стратегий в работе компании, ведении бизнеса, заставляет по-новому воспринимать свою профессию и ее грани.
  • Персональное обучение нацелено на конкретный конечный результат – повышение прибыли конкретной компании.
  1. Ваша компании в лице ее представителя (руководителя, специалиста отдела персонала…), исходя из стоящих перед компанией задач, определяет необходимые компетенции для определенной группы персонала или всей компании.
  2. Ваша компания осуществляет звонок в наш Центр с запросом организации персонального обучения – корпоративного семинара-практикума или тренинга по определенной тематике. Определяется тема, актуальная для Вас.
  3. Подбор лектора (тренера, специалиста).
    - в случае, если Ваша компания желает обучиться у конкретного специалиста – предоставляем лектора того, который заявлен Вами и оговариваем стоимость его работы.
    - в случае, если нет конкретных пожеланий по поводу того, кем будет освещаться данная тема, наш Центр осуществляет поиск нескольких специалистов, компетентных в данной области. Предоставляется подробное описание деятельности специалиста, отзывы компаний-участников. Дополнительно может быть предоставлен фото- и видеоматериал работы специалиста во время семинара-практикума, тренинга. Оговаривается стоимость персонально по работе каждого лектора.
  4. Осуществляется разработка программы персонального обучения с учетом специфики деятельности, результатов деятельности и запросов инициируемых сотрудников.
  5. Происходит разработка методического материала, адаптированного к специфике Вашей темы.
  6. Ваша компания осуществляет выбор места, в котором будет проводиться персональное обучение:
    - на Вашей территории;
    - за пределами Вашей компании. В данном случае наш Центр предоставляет возможность выбрать любой из предложенных нами конференц-залов города Харькова (предоставляются фотографии). По Вашему желанию, наш Центр организовывает семинары за пределами города – в различных рекреационных зонах (Коробов Хутор, Святогорье, Крым…)
  7. Оговаривается дата, максимально удобная для проведения персонального обучения.
  8. Оговаривается численность сотрудников, которые будут принимать участие в организованном мероприятии.
  9. С учетом специфики и вышеизложенных пунктов, формируется стоимость Вашего персонального заказа.
  10. Непосредственное проведение персонального обучения Вашего персонала. Выдача именных сертификатов.

9 февраля 2010 года
Нардеп от БЮТ Андрей Портнов был определен ответственным за отстаивание позиций кандидата на должность Президента Украины Юлии Тимошенко в судах. Об этом РБК-Украина сообщил источник во фракции БЮТ.   
9 февраля 2010 года
По результатам обработки Центральной избирательной комиссией (ЦИК) 99,91% электронных протоколов участковых избирательных комиссий, лидер Партии регионов Виктор Янукович набрал во втором туре президентских выборов 48,95% голосов избирателей, премьер-министр Юлия Тимошенко — 45,58%. Не поддержали ни одного кандидата 4,37% избирателей. Явка избирателей, по данным ЦИК на 20:00, составила 69,07%.   
5 февраля 2010 года
Президент Виктор Ющенко поручил командованию Внутренних войск взять под охрану государственные СМИ — Перший национальный, газеты «Голос Украины» и «Урядовый курьер».   
5 февраля 2010 года
Кандидат на должность Президента Юлия Тимошенко считает, что в случае избрания гражданами Украины президентской формы правления глава государства должен возглавлять правительство.   
5 февраля 2010 года
В результате специальной операции Служба безопасности Украины сегодня задержала на Майдане Независимости в Киеве гражданина, который перевозил взрывчатку. Об этом сообщает пресс-служба СБУ.   
26 января 2010 года
Ставки на второй тур президентских выборов в Украине стали самыми популярными среди всех политических событий у букмекеров.   
26 января 2010 года
ЦИК объявил официальные результаты первого тура президентских выборов: В.Янукович — 35,32%, Ю.Тимошенко — 25,05%, С.Тигипко — 13,05%, А.Яценюк — 6,96%, В.Ющенко — 5,45%, П.Симоненко — 3,54%, В.Литвин — 2,35%. Не поддержали ни одного кандидата — 2,2%. Центральная избирательная комиссия Украины также единогласно приняла решение о проведении второго тура президентских выборов 7 февраля в 2010 г.   
26 января 2010 года
Совет национальной безопасности и обороны поручил Кабинету министров назначить нового временного руководителя полиграфкомбината «Украина». Об этом в ходе брифинга заявила секретарь СНБО Раиса Богатырева, передает корреспондент РБК-Украина.   

9 февраля 2010 года
Виктор Янукович рассчитывает еще до своей инаугурации создать новую коалицию в парламенте и сформировать правительство.   
9 февраля 2010 года
С избранием Виктора Януковича в исполнительную власть уйдет от 40 до 60 народных депутатов от Партии регионов. «ДЕЛО» проанализировало, кто придет на их место в парламент.   
6 февраля 2010 года
Накануне второго тура президентских выборов участники Финансового пресс-клуба собрались, чтобы обсудить ключевые экономические проблемы, которые должна будет решить новая власть.   
6 февраля 2010 года
«ДЕЛО» выяснило, какие требования выставляют банки к внешнему виду своих сотрудников.   
5 февраля 2010 года
В условиях, когда бюджет 2010 г. не утвержден и еще только должен пройти второй тур президентских выборов, «Standard & Poor’s» продолжает считать, что дефолт отнюдь не неизбежен.   
26 января 2010 года
Каждый десятый украинский банк для разрешения споров с заемщиками обращается не в хозяйственные суды, а в третейские. Почему банки прибегают к услугам таких судов, выяснило «ДЕЛО».   
25 января 2010 года
В ночь, когда стали известны предварительные результаты первого тура президентских выборов, Сергей Тигипко настолько часто появлялся в телевизионных эфирах, что один из его коллег — кандидатов, не прошедших во второй тур, с сарказмом заметил: у зрителей может сложиться впечатление, будто Сергей Леонидович занял на выборах первое место. Впрочем, как говорится, в каждой шутке...   
24 января 2010 года
Мы в ответе за тех, кого выбираем. Эта фраза уместна не только для подведения итогов истекшей пятилетки. В канун пятилетки грядущей данное утверждение должно служить предостережением. Чтобы иметь право призывать их к ответу, надобно иметь смелость делить с ними ответственность. Они такие, какими мы позволяем им быть. Этот урок еще только предстоит усвоить. Промежуточные итоги великого политического состязания убедили, сколь невостребована в обществе требовательность.   
Самые популярные материалы
OpenID авторизация
UkrConsultSolution - правовая помощь и финансовые услуги
Блоги
В жизни всегда есть место творчеству
Мои декупажные панно
И снова про декупаж... Снова декорировала часы. Основа - пластик, стеклянный циферблат, фон - акриловая краска металличесих оттенков, салфетка, 3D-эффект на оливках и некоторых деталях рисунка, фацетный лак на кустах и д ...
База судебных решений на USB-диске
Новые комментарии